古蔺县中医医院成立于1984年，位于古蔺县城中心的落鸿河畔，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体，设备先进、服务一流的国家二级甲等综合性中医医院，国家爱婴医院，四川省中医系统文明单位，市级文明单位、县级综合模范单位、县级卫生单位、泸州市“120”急救网络医院。
　　医院职能管理科室完善，开设有9个临床科室，7个医技科室，还有综合门诊部，急诊科（二级急救站）、21个中医专科（专病）诊断室。开放手术室6间，消毒供应室达到国家标准。有省、市级中医重点专科3个，其中骨伤科为省级中医重点专科，针灸康复科、妇产科为省中医重点专科建设单位，儿科为市级中医重点专科。医疗技术水平全面,中医技术力量雄厚。现代医学技术方面具有同级综合医院技术水平。新技术、新项目的开展及采用中西医结合治疗疑难疾病，体现了医院的中医药特色优势，受到社会的肯定和病人好评。
　　独具中医药特色的“两馆两室”暨名医馆、针灸馆、制剂室和中草药标本展览室已成为医院的中医药特色品牌。骨伤科和针灸康复科作为医院的中医特色病区，更加全面的彰显传统医学特色。
　　有研究生2人，正高职称7人，副高职称30余人，有四川省名中医2人，四川省拔尖中青年中医师1人，泸州市名中医4人，泸州市科技拔尖人才1人、县科技拔尖人才1人。古蔺县是国家级中医先进县，而古蔺县中医医院则是中医先进县的领跑单位，新领导班子精诚团结，以努力争创三乙为契机，以扩大分配推进绩效改革为动力，推动医院高质量发展。新的综合门诊大楼搬迁在即，需要大量的人才储备，而新的党政领导班子求贤若渴，旗帜鲜明的提出了人才强院的理念，开启医院史无前例的人才引进战略计划！古蔺县中医医院高质量发展的康庄大道等着你、如此千载难逢的机遇等着你与我们携手前行，共创辉煌！
　　二、医院人才引进政策
　　1.全日制普通高校本科应届毕业生，医院负责送培，送培期间按应届大学毕业生档案工资计发基本工资，绩效按后勤平均绩效的60%计发，送培期内考过医师资格证医院将解决编制。
　　2.毕业证、学位证、资格证、规培证“四证”齐全者，发放安家补贴15万元。
　　3.具有全日制普通高校硕士研究生学位或者副高级以上职称的学科带头人，发放安家补贴20万元。
　　3.具有三级乙等医院5年以上工作经历或三级甲等医院3年以上工作经历的中级职称人才，发放安家补贴20万元。紧缺专业、优秀者可直接任新建科室临时负责人或者学科带头人，享受科室负责人待遇。紧缺专业、优秀者面议。
　　医院设立安家补贴专项资金，按每年20%考核合格后发放，若因个人原因导致年度考核不合格则不予发放。除应届毕业生外，凡享受上述安家补贴政策的人员，服务年限均不得低于10年，否则将按违约追还已经发放的安家补贴和其他各方面已经享受的待遇。医院目前还有大量空编名额，上述人才引进后医院将着力解决编制问题。
　　成为古蔺县中医医院的一员你还将享受以下待遇：10元钱吃一天的职工营养食堂营养餐，月工资千分之五的工会会员待遇，其他晋升晋级、评先评优待遇一律平等。
　　办公室电话：0830-7101401
　　邮箱：317127323 @qq.com
　　地址：古蔺县古蔺镇落鸿路56号

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